老板拖欠工资,没有劳动合同怎么办

老板拖欠工资且没签劳动合同,可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资并补订。长期不处理,可能导致权益受损且难以维权。
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老板拖欠工资无合同,这样办:1. 协商:与老板沟通,要求支付工资并补签合同。2. 仲裁:协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料。3. 诉讼:仲裁无果,向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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处理老板拖欠工资且未签合同问题,常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试协商,无果后申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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