试用期内我想提前三天口头辞职，我该如何应对
杭州市富阳区资深刑事律师
2025-04-06
试用期可提前三天辞职。依据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三日通知，领导要求等新人不合法。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可书面提交辞职申请并保留证据。选择与领导协商或按法律规定行事，若领导坚持，则明确法律依据并坚持自我权益，或寻求劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期可依法辞职。操作：1.书面提交辞职信，注明离职日期，并保留副本或邮寄回执；2.与领导沟通，说明法律依据；3.如领导拒绝，可向劳动仲裁部门咨询或申请仲裁；4.确保工作交接，避免纠纷。
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