脑梗塞是否算工伤事故

如果脑梗是因为工作原因引起的,则就算工伤。我国工伤保险条例规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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您好,如果是在工作时间工作场所突发疾病,医治无效48小时之内死亡的是工伤。在本案中,如果这位同志在上班的时间,工作场所突然出现脑出血,如果被抢救过来,幸运的活着,则不是工伤
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