工伤认定同事不愿意作证违法吗

同事不愿意作证不违法，但可能影响工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位不认可工伤需举证，若拒绝，行政机关可依据职工证据作工伤结论。缺乏同事证言可能导致证据不足，影响认定结果。
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同事不作证不影响申请。1. 自行申请：准备好相关材料，如医疗记录、事故报告等，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。2. 仲裁确认：若用人单位不认可工伤，可申请劳动仲裁，要求确认劳动关系及工伤事实，用人单位需承担举证责任。3. 寻求法律援助：若处理过程中遇到困难，可咨询专业律师，了解详细法律程序及权益保护方法。
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常见处理方式为自行申请工伤认定或仲裁确认劳动关系。选择时应考虑用人单位态度及自身证据情况，若用人单位配合，则优先仲裁；若不配合，则自行申请工伤认定，并尽可能收集更多证据。