60岁定残的59岁工伤人员，赔偿如何计算？

60岁定残的59岁工伤人员，赔偿按二十年减一年计算。根据《工伤保险条例》等规定，赔偿金自定残日起算，60岁定残则减一年。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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赔偿按法定标准计算。具体操作：1.确定伤残等级和定残时间；2.根据年龄调整赔偿年限（59岁定残按19年计）；3.考虑实际收入是否减少及职业妨害，调整赔偿金；4.与单位协商，或申请调解、仲裁，必要时提起诉讼。
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；协商不成，可申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。