2009年12月出生，现在能去找工作吗？

2009年12月出生的人现在已成年，可以去找工作。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力，可以独立实施民事法律行为，包括签订劳动合同和从事相应工作。因此，从法律角度来看，2009年12月出生的人目前已满十八周岁，属于成年人范畴，有权独立签订合同，包括劳动合同，可以自由选择职业。提醒：若打工过程中遇到用人单位严重侵犯自身权益，如拖欠工资、超时加班等，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律角度，针对“能否找工作”这一问题的常见处理方式主要是了解法律规定。具体来说，应熟悉《劳动法》和《民法典》中关于成年人和劳动合同的相关规定，确保自己的年龄符合法定要求，并了解在打工过程中应享有的权益和应承担的义务。选择处理方式时，应直接查阅相关法律法规，或咨询专业律师或法律顾问，以确保自己的选择符合法律规定。
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从法律的角度，针对“2009年12月出生的人现在能否找工作”这一问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.确认年龄：首先确认自己的出生日期，计算是否已满十八周岁。若已满十八周岁，则符合法定工作年龄要求。2.了解法律规定：熟悉《劳动法》和《民法典》中关于劳动合同和成年人的相关规定，确保自己的权益得到保障。3.签订劳动合同：与用人单位签订正式的劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假等关键条款，并保留好劳动合同及相关证据。4.维权途径：若打工过程中遇到用人单位严重侵犯自身权益的情况，如拖欠工资、超时加班等，应及时与用人单位协商解决。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。